关于招聘工业处管理人员的通知

各公司、院、经营单位：

为贯彻落实集团总公司集中管控战略，进一步整合集团总公司工业资源，统筹管理、协调推进工业经济健康有序发展，集团总公司决定成立工业处。根据集团总公司《工业处组建及管理人员招聘方案》，按照公平公正、竞争择优原则，现面向集团总公司所属各单位公开招聘工业处科室负责人及一般管理人员。

一、招聘岗位、职责及人数

（一）工业信息科负责人（1人）

关注国家、地方经济和社会发展规划，特别是工业发展政策，进行工业信息的收集整理；编制集团工业发展的中长期规划，对计划的执行定期进行监督检查，进行信息反馈，并进行适时的完善修订；负责与政府间工业产业政策对口管理部门的对接联络；负责工业处日常行政方面工作；负责工业处印鉴的保管及使用工作。

（二）工业经济科负责人（1人）

负责编制工业项目月度、季度、年度经营情况报表，对工业数据进行统计分析、上报；负责集团工业发展的计划制定，对计划的实施进行检查；负责集团建材、商砼、矿业、资产经营等工业板块的集中管控，在集中管控范围内做好责任考核指标制定、实施及考核等工作；制定大宗材料集中采购管理办法，从而加强项目成本管理，提高公司盈利能力；负责准确和迅速地传达集团总公司工业发展战略，使决策高效化；负责协调工业板块企业，实现集团总公司发展战略，促生整体价值最大化。

（三）施工装备科（1人）

对施工装备信息进行统计，便于集团总公司内部统筹协调安排,合理配置资源；基于集团总公司工业装备现状，制定施工装备配置提升方案，促进装备能力的提升，保障集团总公司特级资质的必要施工能力；配合工业经济科，促进装备制造企业与项目建设单位的有效沟通，保证集团公司装备制造资源优化利用；对配置计划及方案的执行情况进行监督。

（四）一般管理人员（3人）

协助科室负责人做好本科室的日常业务工作及临时工作。

二、招聘条件

（一）科室负责人

1.掌握国家工业相关的政策、法规；熟悉集团总公司各项规章制度及工业板块政策；责任心强，敢于担当；有良好的沟通和人际交往能力，有较强的组织协调能力，良好的团队精神及道德品质，有大局意识；身体健康；在职期间获得工业方面奖项或参与过重大项目建设者优先选拔。

2.学    历：本科以上学历。

3.专业要求：机械设计、统计学、经济管理等与工业、设备管理相关的专业。

4.职    称：中级以上职称。

5.工作经验：在企业系统内部从事投资、科研、立项、项目申报、管理工作等7年以上，熟悉集团总公司工业板块及工业运行。

6.年龄要求：40岁以下。

（二）一般管理人员

1.熟悉国家工业相关的政策、法规；良好的数据分析能力以及写作能力；熟悉日常行政业务的处理，有良好的沟通和人际交往能力，良好的团队精神及道德品质；身体健康；在职期间获得工业方面奖项或参与过重大项目建设者优先选拔。

2.学  历：本科以上学历。

3.专业要求：机械设计、统计学、经济管理、中文等与工业、设备管理相关的专业。

4.职    称：初级以上职称。

5.工作经验：从事经营等相关工作5年以上。

6.年龄要求：35岁以下。

三、报名方式及时间

（一）报名时间

2016年12月1日—12月10日（休息日除外）。

（二）报名方式

1.现场投递简历：甘肃建投人力资源处（兰州市七里河区西津东路575号建工大厦25楼）；联系电话：0931-2216237。

2.甘肃建投人才招聘网投递：登录甘肃建投人才招聘网（http://zhaopin.gsjtw.cc/），注册会员并点击“个人资料”和“个人简历”完善信息后，点击“社会招聘—关于招聘工业处管理人员的通知”中拟应聘职位后面的“申请职位”，投递简历。

（三）报名资料

现场投递简历人员报名资料包括：《甘肃建投工业处应聘报名表》，身份证、学历证、职称证、执业资格证、各类获奖证书的复印件。

网上投递简历人员在接到笔试通知参加笔试时，按照现场投递简历人员要求携带以上资料，交监考人员。

四、招聘程序

（一）报名结束后，集团总公司将及时进行资格审查并通知符合条件人员参加笔试。

（二）笔试：根据应聘职位，分科室负责人、一般管理人员两类试卷分别进行笔试，笔试实行百分制。

（三）面试：根据笔试成绩按招聘岗位人数5:1确定面试对象（人数不足时全部参加）。面试以参加竞聘演讲（时间10分钟以内）为主，同时回答有关提问。面试主要考察竞聘者的专业基础知识、业务处理能力、语言表达能力、应变能力和心理素质等。面试采取百分制无记名投票打分。

（四）业绩测评：集团总公司招聘领导小组在面试的同时，对应聘人员学历、职称、执业资格、获奖情况等硬件条件及履职经历、工作业绩进行综合测评，以百分制打分。

（五）确定人选：应聘人员最后成绩按综合考核排序，分值实行百分制，具体构成为：笔试成绩占40%，面试成绩占30%，个人硬件条件、履职经历、工作业绩测评占30%。集团总公司招聘领导小组结合招聘岗位实际，根据综合成绩确定最终人选。

五、其他事项

（一）参加面试时，应聘人员须携带本人身份证、学历证、职称证、执业资格证、获奖证书等原件。应聘人员提供的证件及工作履历、工作业绩必须真实有效，如有虚假，一经查实即取消应聘资格，已经录用的按照有关规定依法处理。

（二）笔试、面试时间另行确定，集团总公司通过电话方式分别通知进入笔试、面试环节的人员，未通过资格审查或未进入面试环节的不再通知。因联系方式填写不准确或电话不畅通无法联系的，后果自负。

（三）集团总公司对应聘人员资料保密。

附件：甘肃建投工业处应聘报名表/Public/Static/editer/attached/file/20161130/20161130102957_40995.doc

甘肃省建设投资（控股）集团总公司人力资源处

2016年11月30日