欢迎进入甘肃建投人才招聘网
会员登陆
你还没账号吧?
用户注册
点击切换
亲! 还不是我们的会员吧
赶紧注册吧!我们等你来。

关于在集团总公司系统内部公开招聘科学技术处一般管理人员的通知

根据集团总公司科技板块的科技研发、技术创新、工程项目优化实施、BIM技术推广应用等相关业务的组织管理工作需要,按照《科学技术处一般管理人员选聘方案》,现面向集团总公司系统内部公开招聘科学技术处一般管理人员。

一、招聘岗位、人数及职责

(一)科技研发科研发管理岗(1人):协助科室负责人做好本科室的日常业务工作及临时工作。日常业务工作包括贯彻落实国家、省、市科研政策,编制年度目标计划;编制集团总公司科技研发、技术创新各项管理制度,并根据需要适时修订;组织科研平台及机构认定的申报,并对科研平台及机构的运行进行管理;组织国家、省、市、区科研项目的申报立项,统计年度科技研发、技术创新成果;组织集团总公司科技奖项评审工作,审查推荐各级科技奖项;与政府科研主管部门接洽,开展科技研讨、学术交流;审查推荐国家、省、市、行业科技入库专家,审定、管理甘肃建投科技委专家库专家;组织对甘肃建投科研项目进行科技成果评价。

(二)科技研发科技术管理岗(1人):协助科室负责人做好本科室的日常业务工作及临时工作。日常业务工作包括检查各单位技术创新管理体系及管理制度建设情况;督促各单位开展关键技术攻关活动及技术管理工作;组织“集团总公司优秀工法”评选,开展QC活动及奖项的申报;组织工程系列专业初、中、高级职称评审;对技术开发、技术转移、技术服务、技术咨询等交易活动进行指导;整理归档技术资料,配合其他部门完成相关考评工作及提供技术有关方面信息;落实科技成果转化、推广应用,并进行知识产权的保护管理;配合相关处室完成上级政府部门要求报送的技术创新、科研成果等资料的整理、上报。

(三)优化施工设计科方案审查与优化岗(1人):协助科室负责人做好本科室的日常业务工作及临时工作。日常业务工作包括制定工程项目优化实施管理办法并适时进行修订;制定集团总公司特级资质工程施工技术管理制度;组织开展各单位工程项目优化实施的过程监管、年度评价及成果统计;审核集团总公司特级资质项目施工方案;组织开展工程项目优化实施相关的技术咨询、论证和学习观摩、经验交流;组织开展BIM技术推广应用及相关的比赛、学习观摩、经验交流等活动。

二、招聘条件

(一)本科及以上学历,土木工程、安装工程等相关专业,年龄在35岁以下;

(二)具有工程项目施工、科研技术攻关、技术管理等工作经验,工作年限5年及以上,具有工程师及以上职称;

(三)责任心强,身体健康,具有良好的沟通和人际交往能力,良好的团队精神及道德品质,现从事与选聘岗位相同或相近的工作、熟悉相关业务流程且熟练应用日常办公软件、有较好的语言文字功底者优先考虑。

三、报名时间、方式及资料

(一)报名时间

2019年58-514日(休息日除外)

各单位、个人根据选聘条件进行推荐、报名并填写《甘肃建投科学技术处应聘报名表》(见附件1)。

(二)报名方式

本次选聘只接受现场投递简历。

地址:人力资源处(兰州市七里河区西津东路575号建工大厦25楼);

联系电话:0931-22162370931-2216222

(三)报名资料

《甘肃建投科学技术处应聘报名表》,身份证、学历证、职称证、执业资格证、各类获奖证书的复印件。

四、招聘程序

(一)报名。此次招聘从集团总公司系统内公开选聘、调动,实行各单位推荐、个人自愿报名相结合,不接受系统外人员报名。

(二)资格审查。报名结束后,选聘领导小组及时进行资格审查并通知符合条件人员参加面试。

(三)面试及业绩测评:面试以应聘者演讲(时间10分钟以内)并回答有关提问、考评人进行评分。同时,选聘领导小组根据《任职资历评价量化评分表》(见附件2),对各岗位应聘人员学历、职称、执业资格、获奖情况等硬件条件及履职经历、工作业绩进行综合测评。

(四)确定人选:选聘领导小组根据最终成绩择优确定录用人员并通知其办理借调手续,试用期合格后办理正式调入手续。应聘人员最终成绩实行百分制,具体构成为:面试成绩占60%,个人硬件条件、履职经历、工作业绩测评占40%

五、其他事项

(一)资格审查通过的应聘人员须根据选聘领导小组要求,及时提交本人身份证、学历证、职称证、执业资格证、获奖证书等原件进行审验。应聘人员提供的证件及工作履历、工作业绩必须真实有效,如有虚假,一经查实即取消应聘资格,已经录用的按照有关规定依法处理。

(二)资格审查通过的应聘人员,集团总公司通过电话方式分别通知进入面试环节,未通过资格审查或未进入面试环节的不再通知。因应聘人员联系方式填写不准确或电话不畅通无法联系的,后果由应聘人员自负。

(三)应聘人员年龄、工作年限、任职经历计算均截止2019331日。 


附件:1.甘肃建投科学技术处应聘报名表

          2.任职资历评价量化评分表           附件1、附件2点击下载



                                                                                           2019年5月7日

职位名称 招聘条件 岗位职责 招聘人数 申请职位
优化施工设计科方案审查与优化岗 详见招聘通知 详见招聘通知 1 申请职位
科技研发科技术管理岗 详见招聘通知 详见招聘通知 1 申请职位
科技研发科研发管理岗 详见招聘通知 详见招聘通知 1 申请职位